可以两个公司一起交社保吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以在两个公司一起交社保。
个人只能在一个单位缴纳社保和公积金，不得在多个单位同时参保。社保由人力资源和社会保障部门管理，公积金则由公积金管理中心负责。若个人在多处缴纳社保，转移接续时只能保留一个基本养老保险关系和个人账户，多余的部分将退还，缴费年限不累计。《劳动法》不允许在多个单位交社保。
社保的缴纳规则：
1、缴纳主体：由用人单位和个人共同承担社保费用；
2、缴纳基数：社保费用的计算基于员工的工资基数；
3、缴纳比例：不同类型的社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）有不同的缴费比例；
4、缴纳频率：通常社保费用按月缴纳；
5、地区差异：不同地区可能有不同的社保政策和缴费标准；
6、异地转移：员工跨地区就业时，社保关系可以进行转移。
综上所述，根据《劳动法》规定，个人应仅在一个单位缴纳社保和公积金，不得同时在多个单位参保，由人力资源和社会保障部门及公积金管理中心分别管理，违规缴纳的社保在转移接续时将只保留一个账户，多缴部分退还，且缴费年限不得累计。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间，根据社会保险费征收机构视企业情况而定。基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。