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    • 当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供求平衡对策是（　　）。

    A.扩大经营规模
    B.延长工作时间
    C.裁员
    D.推行工作分享

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    推荐答案   2023-04-30
    【答案】：B
    当企业的人力资源供给小于需求时,可以采取以下措施来平衡供求:①延长工作时间;②从外部招募人员;③降低员工的流失率;④提高员工的工作效率;⑤将组织中的部分非核心业务外包。
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