干活受伤了老板不管怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 若在工作中受伤，首先应至当地人力资源和社会保障局的工伤认定科进行工伤认定，并至医院接受治疗，保存好所有医疗单据和有关证据。
2. 在完成工伤认定后，若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生之日或被诊断为职业病之日起一年内，直接向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤职工可从工伤保险基金中获取以下费用：医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通和住宿费、伤残辅助器具安装配置费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、解除或终止合同时的一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。
4. 用人单位需支付的费用包括：工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的月伤残津贴、解除或终止合同时的一次性伤残就业补助金。
5. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，用人单位应承担工伤保险待遇的支付责任。若用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，而用人单位需偿还这些费用。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依法追偿。