当前我国就业状况依然困难，就业任务繁重的表现主要为：劳动力供需不平衡、结构性矛盾突出、重点群体就业压力大以及新业态带来的挑战。
首先，劳动力供需不平衡是一个显著的问题。随着经济转型和产业升级，一些传统行业逐渐衰退，释放出大量劳动力，而新兴行业的发展尚不足以完全吸纳这些劳动力。这种供需不匹配导致了许多人难以找到合适的工作。
其次，结构性矛盾在就业市场中日益凸显。一方面，高技能、高素质人才的短缺成为制约经济发展的瓶颈；另一方面，大量低技能、低素质的劳动力面临就业难的问题。这种结构性矛盾使得就业市场呈现出“有人无岗、有岗无人”的尴尬局面。
再者，重点群体的就业压力尤为突出。高校毕业生、退役军人、农民工等群体在就业市场中面临着各自的困境。例如，高校毕业生数量逐年增加，就业竞争日益激烈；退役军人由于长期在部队生活，可能面临与社会脱节的问题，需要重新适应和融入社会；农民工则往往因为缺乏技能和学历而难以找到稳定的工作。
最后，新业态的发展也给就业市场带来了新的挑战。随着互联网、大数据、人工智能等技术的快速发展，一些传统行业正在被新业态所替代。虽然新业态创造了大量的就业机会，但同时也对劳动者的技能、素质提出了更高的要求。许多劳动者需要不断更新自己的知识和技能，以适应新业态的发展需求。
综上所述，当前我国就业状况依然困难，就业任务繁重。为了解决这个问题，需要政府、社会和个人共同努力，加强职业教育和培训，提高劳动者的技能和素质，促进劳动力市场的供需平衡和结构优化。同时，还需要关注重点群体的就业问题，为他们提供更多的就业机会和政策支持。
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