马山县人力资源和社会保障局

如题所述

马山县人力资源和社会保障局是马山县政府负责人力资源和社会保障工作的行政机关,其主要职责包括制定和执行人力资源和社会保障政策,管理人力资源市场,促进就业,维护劳动者权益,推进社会保障体系建设等。
一、马山县人力资源和社会保障局的职能
马山县人力资源和社会保障局作为马山县政府的重要部门,承担着促进人力资源发展、维护社会稳定的重要任务。其职能包括但不限于:
1、制定和执行人力资源和社会保障政策,确保政策在县域内的有效实施。
2、管理人力资源市场,推动就业服务,为劳动者和用人单位提供有效的对接平台。
3、维护劳动者权益,处理劳动争议,保障劳动者的合法权益不受侵害。
4、推进社会保障体系建设,完善养老、医疗、失业等社会保障制度,提高人民生活水平。
二、马山县人力资源和社会保障局的服务对象
马山县人力资源和社会保障局的服务对象主要包括劳动者、用人单位以及广大民众。对于劳动者,该局提供就业指导、职业培训、劳动权益保障等服务;对于用人单位,该局提供招聘服务、政策咨询、人力资源管理指导等支持;对于广大民众,该局则通过推进社会保障体系建设,提高社会保障水平,满足人民群众的基本生活需求。
三、马山县人力资源和社会保障局的工作成效
近年来,马山县人力资源和社会保障局在促进就业、维护劳动者权益、推进社会保障体系建设等方面取得了显著成效。通过举办招聘会、开展职业培训等措施,有效促进了县域内的就业工作;通过加强劳动监察、处理劳动争议等方式,切实维护了劳动者的合法权益;通过完善社会保障制度、提高保障水平等措施,进一步提高了人民群众的生活质量。
综上所述:
马山县人力资源和社会保障局作为马山县政府的重要部门,在促进人力资源发展、维护社会稳定方面发挥着重要作用。其职能涵盖了制定和执行政策、管理人力资源市场、维护劳动者权益以及推进社会保障体系建设等多个方面。通过近年来的努力,该局在促进就业、维护劳动者权益、推进社会保障体系建设等方面取得了显著成效,为马山县的经济社会发展做出了积极贡献。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第七条规定:
劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条规定:
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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