第1个回答 2019-01-27
1.人因梦想而伟大，而欲望是核心驱动力
雷军说，人因梦想而伟大，无论你是谁，只要你有梦想，你就能成为一个伟大的人。内心的渴望越强，做成一件事的几率就越高，梦想和野心，是最核心的驱动力。
大一那年，一次偶然的机会，雷军在图书馆里看了一本名叫《硅谷之火》的书，讲的是乔布斯这些硅谷精英们的创业故事。看完书之后，雷军想这辈子一定要做一个不同寻常的人。
他给自己定的第一个目标，就是用两年时间修完大学四年课程，他做到了，之后还有第二个、第三个目标，他也都做到了。2007年，金山上市，时任金山CEO的他选择退休，但灵魂闲不住，所以40岁的雷军，重新出发，拉起了一个14人的团队，开始做小米。
所以，不论什么时候，我们都要心怀梦想，渴望成功。
2.不仅要埋头苦干，也要抬头看路
听过雷军故事的人应该都知道，他有一个很别致的称号：劳模。
他当时在金山的时候，基本是7×16小时的工作时间。雷军在很多个场合提到了努力工作的必要性。他说，他可能无意中使用了世界上最高明的经营诀窍，就是拼命认真地工作。
所以，即便你天资不错，起点不错，但同样要努力，因为身后有很多人正在全力以赴地追赶你；而如果你能力不行，天赋不高，那就更应该努力，因为你没有其他出路。
当然，在今天这样一个变化迅速的时代，手脚勤快还不够，眼睛和耳朵同样也要勤快，需要眼观六路，耳听八方，不顺势而为，可能你再努力也没用。
金山前期发展一直比较顺利，1994年，微软带着word来到了中国，金山惨遭打击，随即集中精力和微软对抗。雷军说，我们当时埋头做WPS，忙着对抗微软，无暇顾及大环境，到了2003年的时候，我们再环顾四周，发现已经远远落后了。
所以，我们不仅要埋头苦干，也要抬头看路。
3.专注是一个人最好的修行
为什么很多人兜兜转转多年，却始终没有明显的进步和成长，没有混出名堂？
很大程度上，是因为他们不够专注，不懂得坚持，遇到问题和困难，就想着躲开、逃离，而不是面对。
比如说，有些人因能力不行在工作中经常被领导骂，但他们往往想的不是提升能力，而是想着赶紧走人，找下一家。
但如果你不专注于能力的提升，不想办法将工作做好，那么你无论走到哪里都会被骂，都会觉得领导要求高，不好相处。
金山是雷军的第一份工作，也是就职时间最长的一份工作，从1992年进入金山，一干就是16年，金山也从一个几个人的小团队到了数万人的上市企业。
所以，我们要为一个目标倾尽全力，坚持到底，将一件事做到