被老板批评时，聪明的人都是怎么回答的？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得不应该急着认错，而是应该提出合理的解决方案。

1、不要急着认错，仔细倾听批评

不要在老板批评时，急着打断他。先仔细的听他讲完，这不仅是为了让自己更清楚事情的原委，同时也是为了避开老板的坏情绪，缓一缓再承认错误。

2、错的部分承认，不恰当的批评要反馈

倘若真是自己的问题，那就勇敢承认。但有时也会遇到另一种情况，老板给出的批评是不恰当的，或者这件事情压根不是你做的。那么，你可以在一个适当的时候进行反馈，注意说话的方式，不要指责领导的失误，也不要背后抱怨同事做事不利拖累了你。

你只需告诉他你的想法即可，用一种尊重且友好的方式和老板进行谈话。

3、提出行之有效的解决方案

这是最关键的，及时提出解决方案，使事情不再继续恶化下去，及时止损，才是老板最想看到的。

4、事后学会总结，并与老板化开心结

事情解决之后，自己要进行反思，总结经验和教训，并将心得体会告之老板。一方面能够进一步提升自己，另一方面也能化解与老板之前的不愉快。我相信，有心胸、有远见的老板都不会因为一次的犯错，而怀恨在心或者故意刁难。

职场难免会有各种情况的发生，人无完人，没有谁能保证绝不犯错误。犯错不可怕，只要处理恰当，就不会有太大影响，甚至能将失误转换成表现一个人能力的机会，只看你能不能把握住它。

Answer 2

聪明的人都会在老板骂的时候不做声，骂完之后在说出自己的见解。

Answer 3

我觉得聪明人应该会默默的承受吧，毕竟老板生气的时候如果回嘴的话会更让他生气的

Answer 4

肯定就虚心接受老板的批评，然后保证下一次不会犯同样的错误

Answer 5

被老板批评时，聪明的人一般都不会把不满摆在脸上。