很多人都有这样的困扰，尤其是刚步入社会的菜鸟，他们会纠结找工作，不知道该如何选择适合自己的工作。
找工作与现实挂钩。我们找工作都希望工资高、事情少、离家近。但那样的工作少之又少，我们只能退而求其次，选择一份符合自己实际情况的工作。找工作最怕的是眼高手低，这工资低，那个有加班儿，最后一个离家远，最后惊叹找不到适合自己的工作。有的时候我们找工作前，最好是能给自己的能力做一个定位。
找工作不要想的太遥远。科技高速发展的今天，我们找工作的时候，不要将自己的职业规划想的太遥远和美好。很多大学生应该深有体会，上大学时报的专业很热门儿，等毕业后才发现这个专业已经过时了。所以找工作时，有一个大的规划就好，能在本次的工作中学到一些东西就好，其他的考虑太多没必要。
找工作时，尽量结合自己的兴趣和生活现状。我们找工作的时候着重找一些自己感兴趣的行业，因为感兴趣才会做的出色，因为感兴趣才会更认真的工作，因为感兴趣才能把工作当做生活的一部分。但真正与工作挂钩的是生活现状，比如生活条件、比如经济能力等。我们首先要解决的是温饱，而不是“好工作”。
适合的工作自己不一定感兴趣，感兴趣的工作工资又不一定高。有的时候找工作不能只看前景，更需要看兴趣和薪资。如果硬要问如何选择适合自己的工作的话，只有一句话就能概括：“能改变你生活现状，能让你不停进步，并且能让你在未来有晋升加薪机会的工作就是适合自己的工作。”
应届生由于工作经验不足，经常会遇到很多坑。那么怎么选择自己的工作尤为重要了。
首先，要看自己是否感兴趣。
兴趣是最好的老师，也是最好的驱动力。应届生进入职场的第一份工作很重要，如果不是自己感兴趣的，通常坚持不长，因为这个时候薪资待遇不是你考虑的第一要素。那么有人会问了，我都没工作过，怎么知道这些工作是干嘛的，怎么判断自己是否感兴趣呢？有个方法很简单，就是去一些招聘网站看，每个职位都有会相应的岗位职责和任职要求，你自己需要去研究，这些是否是你感兴趣的。另外，可以问下身边的朋友、学长学姐、亲戚都行，问问他们的经验，然后做自己的判断。
其实，不要只看工资。
有的同学挑选工作，只看薪资水平，哪个高就选哪个。这个其实是短视行为，尤其是对于应届生。我有两个大学同学，一个大学毕业后选择个工资高的，但是个小厂，说是给主管的头衔，还有一个同学，选择了工资没那么高，而且还需要下车间实习的工作，但是那个公司行业是新兴行业，而且培训很多，发展空间也大。一年后，选择高工资那个，没干半年就辞职了，当初的承诺基本没兑现，后来又兜兜转转找了一些公司，大多不靠谱，现在还在混着。而那个选择工资没那么高的同学，已经当上了经理。
作为应届生，选工作最重要的是要看成长空间，也就是是否能学到东西，入职后谁带你。
再者，就是多了解下公司团队和价值观，看跟自己是否匹配，如果不合适，到时候也会很痛苦。
主要讲自己找工作的一些经历