劳动合同到期自己不想续签，可以领失业金吗？领失业金需要怎么写辞职申请？

Question

我和公司签了三年的劳动合同，8月就要到期了，今年公司效益不怎么好，工资也没有去年高，所以，劳动合同到期后本人不想续签了，请问这样可以领失业金吗？辞职报告上怎么写呢？（社保买了快三年了）

Answer 1

一‘是否可以领取失业保险金’

根据《社会保险法》第四十五条规定，劳动者失业期间，领取失业保险金必须具备以下三个条件，缺一不可：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

劳动合同期满，劳动者不续签，劳动合同终止，按照人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条（一）项规定，属于非本人意愿中断就业的情形，如果之前缴纳失业保险费满1年，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。

二、怎么写辞职申请

劳动合同期满，劳动者不续签，是不需要提交辞职申请书的，直接告知用人单位即可，可以口头告知，也可以书面告知。所在省市有规定或者劳动合同有约定需要书面告知的，应当书面告知。

以下告知书可作参考：

Answer 2

劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。

按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的，不需要写辞职申请，劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金，应当直接要求用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》。

《劳动合同法》
第四十四条第一项 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的

Answer 3

合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
既然合同到期，那么合同就自然终止，不需要再写辞职报告追问

因为我是外地户口，需要在户籍所在地开一个失业金的接收函拿到现在给我交社保的社保局才可以。但是在户籍所在地开接收函就必须要辞职报告啊？我该怎么操作啊？

追答

各省、自治区、直辖市的具体材料要求不一样，我们这里不需要你说的“接收函“，请向当地社会保险经办机构咨询为宜

追问

不好意思，再咨询一下。
当地社会保险经办机构说的要公司开的辞职报告，不想续签合同辞职报告上怎么写啊？或者说需要写辞职报告吗？还是其他证明？如果公司效益好的话，我肯定会续签合同的啊

追答

劳动者自行辞职是不能领失业金的

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