总经理助理好做吗？需要具备哪些能力？

Question

如题所述

Answer 1

总经理是公司的领导，每天都要做很多事情，而副总裁的助手就是副总裁，他的助手必须要有很好的工作能力，副总裁的助手不仅是一个人，更是一个公司的形象，一个好的总裁助手，需要什么素质？

任何东西都可以被代替，但是，要有自己的想法，就必须要有自己的想法。在工作中，你不能被别人左右，别人说的，你要三思而后行。而且，当老板让你做任务的时候，你必须要想清楚，怎么才能高效地把任务做好。

在工作中，沟通是必须的。与上级沟通要简洁，把握要点，因为老板的时间很宝贵，他不会经常听到你的唠叨。因为我们是一个团队，我们要互相帮助，不要觉得自己比别人差。沟通是我们的一大助力，也是我们在人际关系中的一种润滑剂。

没有积极性的组织是很恐怖的，官员们只是在等候他们的命令，就算他们完成了任务，也会使他们陷入困境。要日事日毕，日理日明，主动去主动，不要等人。

总经理的助手是一个非常特殊的位置，是一个非常特殊的位置，是一个连接着整个公司的部门，很多公司的事情，都是由总经理的助手来完成的，而总经理的助手，则是负责调查公司的一些事情，这样可以让他对公司的情况有一个大致的了解，这样，他就可以为他的决策和决策，起到最大的作用。

作为总经理助理，就算闭眼每天也有很多重要信息从耳边过，对信息的保密至关重要。一定会有各种人直接或间接地接近套取各种信息，这个时候内心要时刻有保密意识，聪明的方法是既不得罪别人又成功装傻。一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。

Answer 2

总经理助理是非常不好做的；需要具备的能力，就是要有非常强的组织能力，而且还要有协调能力，要有沟通能力，还要有抗压能力。

Answer 3

肯定不好做了，因为你需要学会察言观色，而且要有非常完美的处理工作的能力。应急能力，反应能力，工作效率，处理问题的能力，还有语言能力。

Answer 4

不好做；要具备组织能力和协调沟通能力。对工作积极，而且有文案写作能力，熟练使用办公软件。而且对公司的规章制度非常了解。

Answer 5

不仅不好做，而且这个工作也非常的繁忙，基本需要24小时待命。要具备处理工作的能力，也要具备反应能力，具备应急能力，还要具备工作能力。