厦门有哪些比较好软件人力外包公司？

Question

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Answer 1

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
1：华盛恒辉科技有限公司
上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
2：五木恒润科技有限公司
上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

Answer 2

达普信做软件人力外包多年，拥有丰富的it人才资源，在厦门有多个软件人力外包项目，快速响应，高效交付，高性价比。 ▪⋅本回答被提问者采纳

Answer 3

厦门这边不太了解，不过现在都信息化了，距离也不是问题，可以看下北京这边的开发公司，北京这边比较知名的app开发团队是北京合合科技，他们能够免费帮助梳理产品，输出产品思维导图，制作开发技术方案等，非常的靠谱，而且核心技术都是百度、阿里等开发公司出来的，做事情靠谱，还是很值得信赖的。
找app开发公司需要注意观察以下方面：
（1）企业规模方面，不要太小凑不齐团队，也无需上千人的大公司，能重视你的项目把项目做好的就非常好。
（2）企业技术实力方面，最好开发团队或者开发团队负责人有比较强的技术实力，能够保障你项目的顺利交付；
（3）地理位置，最好是不要太偏，不然实力方面可能存疑；
（4）现场考察，看看公司具体的情况，现场聊一聊呢，发掘自己不知道的一些问题，也多聊聊项目，看看对项目的理解是否重视。

Answer 4

对于用人单位角度来讲，IT人才外包公司能快速解决公司人力紧缺，人才质量，人员数量，紧急需要IT人才等问题。IT外包人员外派到用人单位公司或到项目现场驻场开发。项目组成员跟外派人才配合更紧密，从而达到零距离沟通，对项目开发更好，信息传达更全面，思想.技能传达更好。外包公司派过来的人一般要会比用人单位的员工更努力，不挑活，他们希望通过好好表现，向用人单位展现自己的能力，希望将来可以留在外派公司里。
人才外包对于用人单位，人才外包最大的好处是节省用人成本和按需配置人员，节约企业成本，提高了工作效率，提高企业在行业的地位。相比于企业构建一个自己的IT服务部门所投入的人力和物力而言，将IT开发与维护包给专业的IT服务供应商所投入的费用要低得多。大大提高工作效率，对企业来说，如果要构建一个自己的IT服务部门，其相关的主要领导和员工就必需要对企业网络系统有足够的认识才能满足需要。提供人才外包服务的企业，由于其专业性，能够更迅速、准确的判断了企业的需要，并灵活的安排IT服务，适应业务变化的需要，保证企业整个计算机体系的正常运行。
目前企业在人力资源配置上正面临如下困境：临时及灵活的用人需求；招聘团队对专业开发人员招聘困难；内部人力不足，没有招聘编制；技术人员用工及管理成本高；紧急项目需求组建团队困难；招聘的人员技能良莠不齐；IT企业对于技术和经验的高要求也是造成招聘难的重要原因。
知柚作为专业的IT人才人力资源服务机构，专注于IT行业，拥有庞大人才资源储备，有多个岗位高级专业的IT技术人才，可以为企业提供充分的人才。IT人才招聘服务的流程也非常完善，能够满足企业对IT人才素质、人岗匹配度以及招聘时间的要求。首先IT人才顾问团队会和企业进行充分的沟通，根据空缺岗位特点与企业共同制定招聘细则，然后给每一个岗位制定详细方案，职位分析。
在人才甄选环节，IT人才顾问团队会对众多的候选人进行分析、过滤，筛选出基本符合要求的候选人。此外，知柚的IT顾问团队还将行业细分，组建不同社区，让行业牛人在此交流，让他们的思维活跃，技术能力，生活都得到升华，有归属感，与此同时为知柚招聘的目标群体更清晰，效率也更高，提供更多人才。对于人才储备或是优化，都有了一个重要的来源，这一个创新对于求职者或是企业来说，都是一个打破信息不对称、去冗杂中间化的过程，越来越受到双方的信赖。

Answer 5

不是日企，工作主要是外包软件给日本。
在厦门的软件行业，还是不错的。
要是能进东南融通就好了。

日通软件科技有限公司由厦门信息港建设发展有限公司、台湾省东源电气集团和日本TECHNOS公司共同投资。基于加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进适用的技术和科学的管理方法，为日本软件外包市场提供在质量和价格上具有国际竞争力的软件产品和相关技术服务，使所有投资者都能获得满意的经济效益。

月薪多少取决于你的能力。对于应届毕业生，一般在2K左右。