工资算错怎么办，该不该问，怎么问，是不是中间差事了还是我想多了？

如题所述

推荐答案 2021-08-17

工资算错了一定要问，否则人事部门的人也不会再帮你复核的。自己辛辛苦苦也就是为了工资，现在都给你算错了，显然不合理呀！无论怎样都好，一定要反馈一下，毕竟你不说没人会替你说的。

如果你是觉得是不是被扣了或者怎样，反正现在有疑问就一定需要提出来的，不然你自己也茶饭不思总想着这个事情。自己的工资呀，无论如何都需要弄个明明白白，你说是不。

中间是不是差事了，你不问问也没法知道呀，所以不要想了，一定需要问，而且必须马上问，不然过了时间就不好再说什么的。

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其他回答

第1个回答 2021-08-17

该问，首先你发工资下来会有工资条，你看工资条上，你该得的工资或者扣了的工资是怎么扣的，你可以去财务部那里问。如果是扣你工资的话，你可以问怎么回事，如果是算错的话，你也可以问是不是算错工资了

第2个回答 2021-08-17

其实工资出错的问题，你应该去问问。去问问公司会计。还是去问问，也让自己弄个清楚明白。先去问问是不是算错了，或者出了什么问题。

第3个回答 2021-08-17

工资算错了你就去问，因为这是你该得的工资。这是你自己的事情，有可能就是因为财务的收获而算出来。

第4个回答 2021-08-17

你好，很高兴为你解答这个问题，那么啊，你的问题是你的工资啊，公司给你结算错误了，那么给你少给你钱了，那么这个问题你应该去财务把这个情况问清楚啊，去财务把这个情况问清楚

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