第1个回答 2021-08-10
如果公司想要员工调动 ，但是员工不服从 ，公司把员工辞退了 ，那么根据劳动法规 ，单位是要对员工进行补偿的
第2个回答 2021-08-10
不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法行为。
第3个回答 2021-08-11
就算这个员工在工作的时候出现了错误，只要你辞退这个员工肯定是要给钱的，否则你们公司这样做就不符合规定。
第4个回答 2021-08-10
员工不服从调岗尺寸需要补偿吗？这个肯定不会有补偿啦，这个就是说你公司的掉率，你都不服从尺寸，你是你做的不对，是不会有任何的补偿