困病在家请长病假,领导写成事假,上班后不能胜任,不换工作岗位,能维权吗?

如题所述

能维权。员工在患病期间公司不可以单方面解除员工的劳动合同。如果病后上班不能胜任原工作。公司可以进行培训后调整工作岗位。如果还是不能适应工作岗位。那么公司可以提出解除劳动合同,并给予工人进行经济补偿。
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