下班后拒绝加班没有错。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时。
但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:
一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;
二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。
怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。
你好。
拒绝加班没有错。
在上班时间内已做完本职工作的基础上,拒绝加班本来无错。如题干所示,“无意义”的概念,需要界定一下什么是有“意义”,这比加班与否更重要。
浪淘沙·最怕问初衷
最怕问初衷,幻梦成空。年少立志三千里,踌躇百步无寸功。懵懂半生,庸碌尘世中。转眼高堂皆白发,儿女蹒跚学堂中,碎银几两催人老,心仍少,皱纹上眉中。浮生醉酒回梦里,青葱人依旧,只叹当时,太匆匆。
一首《浪淘沙》,本出佚名,却道尽人生、事业、功名的无奈。“无意义”与有“意义”,如何判断,不好界定。我们职场打拼,自己想要什么、想获得什么,应该是好衡量的。
想安于现状。混迹职场只为填饱肚子、低调的生活、平静的回归家庭,这不失是一种选择。这个目标,短期看容易实现。长期看,安于现状、持续低调、朴素简洁、很自然的生活,人们容易随波逐流、逐渐归于落寞。但是想做到顺势而为,甚至是再想有所作为就有难度了,期间得不断的安慰自己:这样生活很好,朝九晚五稳定,下班就回家这样很好的,得不断的宽慰自己。这样生活确实不错,但是自己得做好自己的心理辅导老师。
想有所作为。在职场,首先是安身立命,让自己有口饭吃、求生存,这是低级的需求。但是每个人都是经过了多年的学习、积累、凝练、提升、完善的,都是有一定爆发力、有一定执行力和创造力的。作为成年人,在职场上,在自身的职务上,付出和努力后,就需要有更高层次的回报和需求。在职场可能是临时性的一个稳定阶段,未来通过实践和积累,会有二次的创业、二次的提升等等的可能性,也未可知。这样一来,本职工作以外的工作如何涉猎,如何掌控一些技巧和入门的基本知识,储备未来自己可能一飞冲天的能量,那就需要做好本职工作以外,要有更多的更广泛的,甚至是通过延长工作时间提高工作效率、扩大工作接触面来实现的。
职场求生存即如此,甘于平凡如此,振力一搏如此,人生各种选择亦如此。《士兵突击》主角许三多,强调那句话:活着就是做有意义的事儿,有意义就是好好活。虽然电视剧角色在扮演的时候,用这几句简短的话倒来倒去,感觉有点故意搞笑,人物有点痴有点憨。但是在现实生活中,我们每个人,在扮演不同角色、承担不同使命的时候,是否有考虑过什么是有意义的什么是无意义的。有意义的,我们要耗费更多的时间和精力吗?无意义的,是不是也同样耗费我们更多的时间和精力呢?看,许三多,不抛弃不放弃;看,钢七连,不抛弃,不放弃!
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