养猪场招人，研究生年薪18万起，研究生养猪是否大材小用了？

Question

如题所述

Answer 1

最近，有人发了一则招聘启事，农牧企业招聘“管理培训生”，包吃包住，年薪18万元起。面临如此高薪，福利待遇也还不错，为什么有些父母不同意孩子去呢？原来，农牧企业实际上是一个养猪场，所谓管理培训生，其实就是进猪舍、管猪。

据媒体报道，一名研究生在某高校食品工程专业研究生毕业后，接到了农牧企业“管培生”职位递来的邀约，被录用后，被家长拦住，父母的理由是：研究生毕业去养猪，合适吗？

《中青报》报道，不少养猪企业为了适应现代化养殖的需要，开始招聘大学生和研究生从事养猪工作，他们的年薪高达18万元。这种工资水平算高的，只是工作环境不光鲜，工作内容不轻松，说出来让人觉得“没面子”。以至许多人被录用后还会突破家人的重重阻碍去上班，因为家人对于猪场招聘大学生甚至研究生这个事情一直都无法理解。

假如是从来没有系统学习过的人，照样可以养猪不会比别人差。为什么要花十多年的时间和大量的钱给孩子学习，直接让孩子去养猪不好？那是思想的误区。学历不高的人完全不能胜任这些工作，只有具有一定学历的大学生甚至研究生才能胜任。因此根本不是大材小用，而是让养猪业有机会向现代化迈进，高学历人才放下身段，放下周围人的偏见和心理落差，积极投入到养猪业才能促使其向现代化迈进。

这当然是一个漫长的过程，就像早期人类刀耕火种，到后来的农耕文明，再到现在的机械化种植，都在不断地走向现代化。都是职业，怎么又能区分贵贱呢？

大家怎么看呢？欢迎在评论区踊跃讨论。

Answer 2

并不是大材小用的，因为研究生养猪能够把猪养的更好一些，而且也会让猪的产量更高。

Answer 3

并不是大材小用，科学养猪也有很多的学问，研究生养猪可以提高猪的产量，能够更加的科学。

Answer 4

的确是的，让这样的人才去搞养殖，的确有点大材小用，而且也不符合这种人的身份。

Answer 5

不是，养猪也是一门技术，也是一门学问，还要科学的养猪才能养出好猪，养猪当中也有很多的学问和技巧。