一个公司即将倒闭,是有很多征兆的。
一,拖欠员工工资
这也是最显性的特征,最容易让员工引起警惕的特征,薪资的发放是每个企业最基本的支出,如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放,那么你就要留个心眼了。
二,中高层管理频繁离职
中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多,所以在一定程度上,这些人的动向也有很重要的参考价值。
如果一个公司的中高层以上的管理干部屡屡出现离职的情况,那么很大程度上说明公司经营出现了状况。
又或者平时稳重谨慎的企业领导人,忽然在一段时间变得焦躁不安,四处奔走,大笔的借钱融资等等,这也表面公司财政状况面临巨大危机。
三,忽然严格考勤
公司倒闭的最大表象就是忽然严格考勤,这也是公司经营不善面临倒闭的一种征兆,忽然出现多种奇葩制度和规定。
并且还定下一系列常人难以完成的任务和处罚机制,让你时刻再为没有完成工作的前提下自责,让你产生深深的挫败感。
不久,你自己离职的想法就会蠢蠢欲动,这种方式其实就是公司想抓住员工的错误和完不成工作的把柄,来给员工造成心理上的压力,逼迫员工自动离职,以此来免除公司的赔偿金等。
一个公司即将倒闭的征兆是什么?
当一个公司快要倒闭的时候,会有以下7种征兆:
1.公司人员流失率大
,一个要倒闭的公司往往留不住人才了,如果你发现公司的人员调动比较频繁,辞职的人很多,就要警惕了。就算公司还在招聘不同的新人,也不能改变老员工不断流失带来的损失。公司在快要倒闭的时候,才会没有精力去挽留人才。
2.公司的战略方向不断变更
,一般来说,发展平衡的公司战略方向会有一段时间的稳固,如果你发现自己公司,老板今天想从这个点切入发展,明天又想要开拓别的市场,发展战略不断变更,员工经常做无用功,这就是公司倒闭的先兆。
3.公司福利不断下降,
除非公司一直不发福利,如果相比于其他公司和行业,福利待遇明显下降,那么也是要倒闭的一种表现。

4.员工工作状态,
员工工作忙碌,说明公司业务很多,如果员工有大把时间聊八卦,喝下午茶,没有心思工作,那就是说明一个公司的业务已经不行了。
5.公司开始拖欠工资,
一个公司当资金流通不足的时候,就会开始拖欠员工的工资,他们会以各种理由来粉饰这种拖欠,不让员工恐慌,但只要不按时发工资,就是公司的流动资金出了问题,是倒闭的先兆。
6.老板的状态不佳
,如果公司运营状况良好,老板除了忙碌还是忙碌,会关心员工的工作状况。如果一段时间内,老板都不询问工作的进度,每天看似正常,但感受其心情都是不阳光的,这就说明他遇到了很大的难题,很大的可能就是公司不行了。
7.公司有很多外来闲杂人员,
当公司面临倒闭的时候,公司就会出现很多闲杂人员,比如来要债的,来评估公司价值的人员等等,这些人进来之后会肆无忌惮,不像正常的客人。
总之呢,一个公司是否会倒闭都能从蛛丝马迹里看出来,当你觉察到的时候,若是公司对你没有恩惠,就要早早思考退路了。
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