是这样：公司陆续和30多家公司签订了劳务派遣合同，每个合同劳动力人数不同、用工时间的长短不同，中间还有可能被用工单位辞退的。因此我想通过一个账户，记录派往每个公司人员的工资、社保、以及人员数量的变动情况。除了第一步，其他的会计分录如下： 2.收到A公司付的劳务费时： 借：银行存款 贷：应付职工薪酬——工资 ——社保——个人应交养老保险 ——社保——个人应交失业保险 ——社保——个人应交医疗保险 ——社保——个人应交住房公积金 应付账款——单位应该负担的保险 主营业务收入——服务费 应交税金——个税 3.发放时： 借：应付职工薪酬——工资 ——社保——个人应交保险（4个） 贷：现金 其他应付款——个人保险（4个） 应交税金——个税 4.缴费及交税金： 借：应付账款——单位负担的保险 其他应付款——个人保险 应交税金——个税 贷：银行存款 注：我没有把劳务人员的工资计入业务成本，但计入了应付职工薪酬，以便统计工资总额。因为用工单位会把这些员工的工资计入他们的成本，却不会计入他们单位的工资总额。 如果我们发出的是商品，那会计分录是： 借：发出商品——A单位 贷：库存商品——（某商品、数量、单价） 现在我想请教的是： 当我公司不是发出的商品，而是派出的劳务人员，这个会计分录应该怎么做（分录是否应包括派出的人数、派出周期、对方单位的名称等）？ 借： 贷：