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为何有些公司没有年终奖
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推荐答案 2015-06-23
每个公司的福利待遇都不同,年终奖是老板对每位员工在一年里做出贡献的一种奖励,比如几千个员工的企业都有年终奖的话,老板发太多这是个不小的数目,老板发太少觉得他小气,干脆不发底下的员工,管理人员是会有的,发年终奖还有一个目的就是留住老员工,毕竟熟手带出来的工作效率比新手要高得多,工作中出现的失误也随之减少……
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每个
公司
都
有年终奖
吗
答:
然而,
对于经营情况不佳或者处于亏损状态的公司来说,年终奖的发放可能会受到较大的限制
。为了维持公司的正常运营和发展,这些公司可能会选择减少或取消年终奖的发放,以节省成本。此外,一些公司可能并没有明确的年终奖制度,而是采用其他形式的奖励机制,如季度奖、项目奖金等,来激励员工。这些奖励机制与年...
公司年终奖没有
,是正常
的
吗?
答:
年终奖
属于《劳动法》规定
的
工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
为什么有些公司没有年终奖
答:
很正常,一般的小企业或有些大企业都不设年终奖的
。年终奖不是强制规定的。每个公司的福利待遇都不同,年终奖是老板对每位员工在一年里做出贡献的一种奖励,比如几千个员工的企业都有年终奖的话,老板发太多这是个不小的数目,老板发太少觉得他小气,干脆不发底下的员工,管理人员是会有的,发年终奖...
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