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在一家国企工作十年以上临时工,单位不要我了,我该怎样办,国家有什么规定?
如题所述
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推荐答案 2015-03-31
你好,
1,如果10年以上(连续工作十年以上),你可以要求和单位应签订无固定期合同。
2,经济补偿为每工作满一年,补偿一个月工资。单位辞退你,你可以主张赔偿金,也就是双倍的补偿金。
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其他回答
第1个回答 2015-04-01
你好。用人单位解除劳动合同的,应该支付给你经济补偿金。
相似回答
在一
个
单位工作了10年以上
新劳动法怎么
规定
的?
视频时间 01:29
我
工作
15年
了,
也签劳动合同了,突然
单位
辞退我
我该
怎么办
答:
1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿
,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付...
工作十年了
到了60岁公司辞退,从没交社会保险
我该
怎么
办?
答:
一:你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁,要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险
。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。二:自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险,要是可以补缴的话,也可以办理退休领取养老保险待遇。
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