环卫工人轮休值,一星期五天正常工作日,休一天,一天加班算双倍,请问如休息日遇节假日工资怎么算,有补休吗?加班日上班遇节假日工作又怎么算?请各位法律达人帮忙解答一下,谢谢!
我们公司现在的算法是,休息日遇节假日没有工资也没有补休,加班日上班遇节假日只有节假日工资,有没有补休,这样是对的没吗,合法吗?
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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