你认为如何才能选拔出优秀管理人才?

如题所述

民营企业要真正招聘到优秀的人才,就要首先从观念上树立尊重知识、尊重科学、尊重人才的理念,真正信任人才、大胆使用人才。其次,要从企业的管理制度上进行改革,在企业内营造一个比较宽松的环境,让员工都能以愉快的心情在这里工作,不要人为地制造紧张气氛,使人心情郁闷、压抑。再次,是在制度的设计上,要以尊重人、理解人、关爱人为出发点,以营造团结、活泼、宽松的环境为出发点,不要人为地制造沉闷、压抑、紧张的氛围。企业效益很好,应该利用这个有利条件,及早给员工发放工资。提高企业的凝聚力、向心力。
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