代发工资是什么意思？有啥好处？

Question

如题所述

Answer 1

企业代发工资的原因很多了： 1、首先是企业为了降低用人成本（如果一家500人以上公司，财务一天内肯定发不完，而且有些发薪日当天没有收到工资，员工第二天肯定会找财务问的）； 2、银行代发工资靠谱，出错概率小（财务算好工资，吧表格给银行，银行系统按照表格发工资，想想系统多块，比人工发不知道快了多少）； 3、以上说的都是一般的情况，还有一种情况就是企业找那种有劳务派遣资质的人力资源公司发工资，那样也能节省不少成本； 4、如果企业的流动性比较大的情况，比如电子厂，大型的流水线企业（员工数量最少500以上，大几千人的），这一类公司一般会使用发薪SAAS系统，财务可以减少收集银行卡的麻烦，而且员工也不用办银行卡，直接把支付宝给财务就可以了，及时到账，省去了很多的中间步骤。

Answer 2

银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额； 在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；你可以逐笔进行核对的； 好处就是免发大量的现金，避免出现假币、长短款等；^_^本回答被网友采纳

Answer 3

代发工资就是企业把工资发给第三方公司，由第三方公司给自己公司的员工发工资，然后收取一定的服务费。
好处就是发省成本，方便查询，简单规范，也可以减少税。

Answer 4

代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。企业自己发薪占用时间长，个税申报流程复杂，易产生纠纷，企业面临无票支出，增加企业用工成本。北京众薪科技，标准化服务流程，便捷高效，客服全天候响应，资深专家提供专业服务，服务1000+企业，经验丰富，报酬发放+个税申报一体化处理，取得票据凭证，降低企业成本，信息保密、资金安全。

Answer 5

核心回答：也就是企业找第三方企业如：瑞方人力来为自己的企业管理和发放工资，这样有利于节约企业成本。

详细说明：

1、看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司，一定要查看要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。

2、看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比交丰富。

3、看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样，当然企业可以多了

本回答被网友采纳