人民银行面试如何准备？需要报班吗

Question

如题所述

Answer 1

天梯金融培训为您解答：
1、中国人民银行面试形式是：结构化、无领导，一般经济、金融类岗位时无领导，技术类、综合类为结构化
2、人民银行招聘的面试形式主要是以结构化和无领导小组为主，可以按照这个形式作为参考复习。
3、银行面试主要形式之一为无领导小组讨论。无领导小组讨论给考生提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台，这类面试对考生而言其实更有利，在既定情景下，通过对问题的分析、论述，给面试官留下良好的印象，从而在千军万马的竞争中脱颖而出，迈进成功的大门。但是很多考生对无领导小组面试缺乏了解，面对这种开放式面试不知该从何着手，在面试时没有发挥出自己应有的水平，错失展现才华的良机。
4、结构化面试定义：是由多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,并按相同的追问原则进行追问；这些试题必须是与工作相关的；考生的行为根据事先确定的标准进行评定；面试的结果采用规范的统计方法记分；面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核.

Answer 2

人民银行作为“银行的银行”，一年仅仅招聘一次，报考机会非常珍贵，相对来说面试竞争也会很大，所以考生再获得面试机会后，一定要尽全力备考。
参加面试班可以以更少的时间更充足的备考面试，除了系统化的老师带课学习，还能提供更利于学习的氛围，要比自己一个人学要强上许多。建议想要报考人行的同学通过报班提升自己的上岸几率。