入职体检是专项体检之一，也被成为“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，不会对于他人健康产生什么影响。一、入职体检办理要带什么资料入职体检一般要提供身份证和公司名称，部分公司体检费用是员工垫上的，因此最好还要带一些钱。入职体检需要提供的身份证为有效身份证，如身份证丢失了，可以使用临时身份证进行入职体检。二、体检流程咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)缴费接诊台领取体检通知单或体检表餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】就餐各科检查彩超(子宫、附件、前列腺)核对体检项目将体检通知单或体检表交回接诊台。体检结果一般三天后可领取体检机构选择1、应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。2、项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是：（1）社区疾病发病率高；（2）筛查的疾病有意义；（3）筛查及治疗后可减少残障和死亡率；（4）筛查的疾病具有有效的治疗方法；（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。3、应选择检查最专业的体检中心。（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。（2）检查医师的操作水准和从业经验。4、应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。必须空腹去医院抽血化验,规定二甲医院以上在有效，或公司指定的医院，现在是150-300元之间。以上就是本文的全部内容，希望大家能从这中间了解到一些有用的信息。