老板拖欠工资，不让工人进厂住宿，能报警吗？

Question

如题所述

Answer 1

老板拖欠工资和限制工人进入住宿场所属于违反劳动法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主应当按照约定的支付工资，以及依法签订劳动合同，提供必要的工作条件，包括住宿条件等。如果老板不支付工资或者限制工人住宿，则违反了相关规定，会被追究法律责任。

这种事是可以报警的。老板拖欠工资和限制工人进入住宿场所违反了劳动法和相关规定，属于违法行为。工人可以向当地劳动社保部门投诉或者报警举报，保护自己的权益。

Answer 2

在中国，老板拖欠工资是违法行为。如有此情况，工人可以通过向当地劳动监察部门举报，或者向工会求助，维护自己的合法权益。此外，老板不允许工人进厂住宿也是不符合相关规定的，工人可以向当地住房和城乡建设部门咨询相关情况。如果情况严重，可以向公安机关报警。

Answer 3

如果老板拖欠工资并且不允许工人进入工厂住宿，这可能违反当地的劳动法规定。你可以联系当地的劳动监察部门或劳动部门，报告这种情况。他们可以帮助你了解你的权利并采取必要的措施，以保护你的权益。在报告问题之前，最好收集相关的证据，例如工资单和通讯记录，以证明老板拖欠工资并不允许工人进入工厂住宿。

Answer 4

可以的因为老板这样做本身是违法的你可以报警寻求帮助