是给人主动端茶倒水拿东西吗?
你说让烟我不抽烟...
为了介还得练抽烟? ”
答：“比如你看老仙女一要坐下，你就马上搬椅子 ”
问：好么,都老仙女了万一凳子不结实摔坏了怎么弄啊!
答：你作好拥抱的准备呗
问：哦...我误会了! 不过我们介内领导天天跟美国总统式的一出来身边跟一帮人! 组长老跟我说咱介哥们兄弟的嘻嘻哈哈无所谓看领导来了有点眼力价我就迷茫了我心话吗叫眼力价啊!我天天坐介老老实实的办公我嫩么了!
答：他不拿杯你就给他拿杯 你就倒水
问：你太有才了。
（二）
看明白了吗？什么叫“眼力价”？
“眼力价”源于北方语系，本意察言观色，凡事有眼光，有主动性，而且恰到好处。
说老实话，上海话里，还没有完全能对应的方言。比如“拎得清”、“轧苗头”、“接领子”等等，好像“轧苗头”更接近些。
（三）
难怪现在许多单位不愿接纳刚毕业的大学生，除了经济形势严峻外，很重要的原因，就是刚出校门的大学生“拎不清”、没有“眼力价”。
为什么呀？
因为现在的大学生都是天之骄子。
在家因是独生子女，宝贝疙瘩，从小就娇生惯养，哄着捧着宠着惯着，凡事都是别人有“眼力价”，哪里用得着他们去“眼力价”呀？
从金字塔出来，年轻，高学历，感觉良好，踌躇满志，人生得意马蹄疾，凡事何须眼力价。
大事做不来，小事看不上。待遇低了还牢骚满腹，动不动“此处不留爷，自有留爷处”。
现在的单位现实得很：员工的实际能力如何？员工的心态如何？员工的情商如何？一句话，员工有没有“眼力价”？
如果按此打分？如今的许多大学生恐怕是不及格。
因为大学里没有这样的课，即便有，很多大学生也看不上眼。只有踏上社会，才进新的考场。当然没有心理准备。
如同本本族的驾驶员，刚上路的时候，还要有一番真刀真枪的考试。
有没有“眼力价”？这是一道现实而残酷的考题。
请得起，用不起，请得起，也躲得起。
这就是现在很多用人单位的现状。
政府披露的数字其实是有水分的。大学生的就业率是68%。即便是这个数字，已经很可怕了。
居然有这样的新闻：严查虚报大学生就业率的现象。
（四）
单位领导或者BOSS最喜欢怎样的员工？
有眼力价的员工。
有些实际上只是小事，而且是很不起眼的小事。
比如说，下班了，办公室的电脑还没关掉电源，某位员工发现了主动关掉；某员工吃完饭，忘了将盘子放回食堂，有员工不言不语将盘子收到食堂；有人将烟头顺手扔到地上，某员工不吭一声将烟头捡起，扔进垃圾桶或烟缸.....
以上是举手之劳的小事，还有智慧含量高的小事。比如，某人主动为单位节约成本提了条合理化建议；单位领导正为派谁去外地完成一件艰苦工作而烦恼，某人毛遂自荐而且完成得十分圆满；某客户要求太苛刻，频频将广告公司创意退回，某员工主动请缨递交的策划案让客户眼睛一亮.....
领导没有交办，没有叮嘱的；别人不当回事，熟视无睹的；有人在做在想，但没做好没想好的，某个人去做了，做好了，而且不显山，不显水。
这就叫眼力价。
换位思考，眼力价是一种主人翁精神，是一种“心有灵犀一点通”的领悟，是一种单位领导或BOSS渴望的员工的自觉性和创造性。
或者说，眼力价是一种心态，平和，进取，勤勉，用心，低调，不计较。
这样的员工，领导和BOSS必定喜欢。
当然，生活中也有看上去很有眼力价的人和事，但往往是虚伪和做作。其区别是不能持之以恒，而且必定张扬，时间一长就露馅。
（五）
公司来了很多实习生。公司也招了不少大学生，有的分到策划部或者美工部。
看上去人丁兴旺，看上去每天准时上班，准时下班。可是当老板的我心里很清楚，他们不知道干啥，即便干了，往往也是无效劳动，因为经不起市场的检验。
忙的累死累活，闲的无所事事。国有企业的通病在我们这样的民营文化企业也有。
有一天我忍无可忍，将他们召集起来，算是交流，也算是上课。
我问：什么叫眼力价？
我说：当领导或知道老师没有布置任务给你们，你们在干什么？
我说：公司的宣传栏很长时间没有更新了，有没有人主动将橱窗布置得耳目一新？
我说：当你无所事事的时候，你会不会主动跟一路摄制组外出拍片，一面学习，一面帮着干些辅助性工作？
我说：公司编了几本企业文化的小册子，包装很一般，你会不会主动参与平面设计，将手册装订得好看些？
我说：公司的VI手册至今没有，你能不能主动设计，一点点完善？
我说：公司建了一个民间电视博物馆，里面陈列了很多已经淘汰的电视电影设备，你能不能查资料，制作成一块块说明牌？
我说：公司两周一期《总经理情报》，已经过了两周了，你能不能主动当回编辑，采访点动态，或者约点稿，将《总经理情报》编得有声有色？
我说：公司的围墙内至今还是雪白一片，你能不能主动请缨，画上点有创意的涂鸦，让公司充满创意的氛围？
我说：公司的网站至今不伦不类，我很不满意，你们都是年轻人，有没有人主动提出改版方案，并参与改版？
......
我说了很多我眼里应该做，而没人做，有的有难度，有的没难度的事情。有的是小事，举手之劳；有的事不小，但是也要有人做，必须做。
那么多的实习生，眼里没有活，或者没人安排，或者不知道怎么干？
那么多的活，没人干，没有人毛遂自荐，或者干不好？
我说完了，与会的年轻人，你看看我，我看看你，相对无言。
也许他们在思考，也许他们有很多想法，只是有顾虑。
生活中的悖论——BOSS的苦恼，大学生的苦恼。
眼力价，一个不起眼的名词，但是含有极其丰富的动词和形容词的色彩。
眼力价，一个学校不重视、而企事业单位高度重视的话题。
眼力价，一个当代大学生忽视但在成功道路上必然遇到而且必须正视必须过关的严峻的考卷。