第1个回答 2021-06-04
看企业的管理环境,不排除有些企业仍然会给你发工资,但是一般情况下是没有的。另外不打辞职报告的做法不建议采取,公司可以以无故旷工为由对你进行处罚,产生不必要的劳动纠纷。
第2个回答 2021-06-03
不写辞职报告有可能不发你上月工资,最好是按规定来打辞职报告批准按日期再走不影响到公司的生产运行。
第3个回答 2021-06-03
不写辞职报告。就走人。上个月的工资。可能要不给的。但是。碰到一个好说话的领导你也可能拿到。
第4个回答 2021-06-03
不会有工资的直接走的话,但是辞职报告写了人家不敢不给你工资,因为那是犯法的