辞职报告不写，直接走上个月还有工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

会发工资，但没有办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

Answer 2

看企业的管理环境，不排除有些企业仍然会给你发工资，但是一般情况下是没有的。另外不打辞职报告的做法不建议采取，公司可以以无故旷工为由对你进行处罚，产生不必要的劳动纠纷。

Answer 3

不写辞职报告有可能不发你上月工资，最好是按规定来打辞职报告批准按日期再走不影响到公司的生产运行。

Answer 4

不写辞职报告。就走人。上个月的工资。可能要不给的。但是。碰到一个好说话的领导你也可能拿到。

Answer 5

不会有工资的直接走的话，但是辞职报告写了人家不敢不给你工资，因为那是犯法的