1、
【还我薪水】
来到年根过年关，
柴米油盐如搬山。
无良老板却心狠，
不给薪水给心酸。
我今要把领导劝，
员工也要过新年。
您是稳坐金銮殿，
却让百姓去要饭。
讨薪之路上青天，
为讨生活走江山。
若是不为五斗米，
杀尽天下黑心官。
2、
勤恳劳作数十天，却难拿到一分钱。
薪水为何不给发，掌柜常说过几天。
若是维权把他告，又怕被炒难续延。
唯盼老板资金到，拿到工资去尝鲜。
3、
勤恳劳作数十天，却难拿到一分钱。
薪水为何不给发，掌柜常说过几天。
若是维权把他告，又怕被炒难续延。
唯盼老板资金到，拿到工资去尝鲜。
银子几时有？抬头问青天，不知何时发钱，到手是何年？我欲悄声打听，又恐他人闲话，无奈心彻寒。总提安泰梦，原来梦是真。双十一，光棍节，催人烦，口袋干瘪，为何迟迟不见钱？人得婚姻随礼，家需油盐酱醋，此事古难缠。但愿人有心，抓紧发点钱。
用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。