第1个回答 2010-03-26
不需要你去办理什么手续,你只要收好你的医疗蓝本,如果已经有了社保卡一并收好,到新单位后交给新单位办社保的同事就行了。
另外,如果你跟现在单位人事的同事关系好的话,你可以让他帮你想办法开个证明领失业金哦。可以领三个月的失业金~
失业保险领取规定
1.参加失业保险满1年或者以上
2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
3.60日内带身份证、原单位离职证明去单位所属区的社保中心办理失业登记
补充:
累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
第2个回答 2010-03-26
要原来单位把你的劳动关系终止,到社保中心办理,这个应该是原单位帮你办的,不需要你自己去办,然后把你的退工单和劳动手册给你,你交给新单位就可以了,接下来新的公司会帮你办理的。
第3个回答 2010-03-26
已经辞职,那么你的身份就是失业人员。原单位要把你的档案转至失业科。再有新单位为你投保的话,需要办理“失业人员二次就业”手续。
第4个回答 2010-03-26
入职到新单位后,将社保卡号给单位管社保的人即可本回答被提问者采纳