我在公司签了三年合同，刚好做了一年，辞退是怎样赔偿的？

Question

如题所述

Answer 1

这种有合同给你辞退了，你应该拿着劳动合同去告他。他会赔偿你这三年的工资。如果平时没有节假日你也可以告他都如果平时没有节假日，你也可以告他，都可以拿如果平时没有节假日，你也可以告他，都可以拿到钱。

Answer 2

公司辞退你，如果刚工作了一年公司辞退你，应当支付你一个月工资的经济补偿，如果没有提前一个月通知，还要再给你一个月工资补偿作为代通知费

Answer 3

主要看公司辞退的理由，如果是你严重违反了公司的规章制度，辞退是没有赔偿的，无理由辞退公司要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准是工作一年支付一个月的工资。

Answer 4

符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿
其他条款没补偿
用人单位不按条款违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或双倍赔偿

Answer 5

如果跟公司签订了三年的劳动合同，刚好做了一年就被辞退，那么对你的赔偿，应该按照合同的规定，给你支付双倍的工资