33问答网
所有问题
因为没有服从领导安排 领导就不高兴我了疏远我 忽视我 同岗位两个人把工作核心都给另外一个人?
工作的结果只会夸那一个人。完全忽视我了 我该怎么办?
举报该问题
推荐答案 2020-12-15
最好的办法的机会应该引起领导的注意。把领导安排的任务好好的完成。是金子终归会发亮的应该等待时机不要着急。希望采纳。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/Rh4BdBBPd554R5PhR45.html
其他回答
第1个回答 2020-12-15
在任何单位或公司,都要听从领导的安排,服从领导的调动,对工作认真负责,勤勤肯肯地,踏踏实实地做好本职工作。以后干万不要挑三捡四,出色地完成工作,领导会改变对你的看法的,会对你有更好的认可。
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-15
所以不要轻易得罪领导。
相似回答
领导
与自己不和,总是让排挤自己,怎么办?
答:
要是这种情况可以向更上一级的
领导
或者老板反映,要是都不帮你,那这个公司或者单位就没必要留恋了,那就辞职,学会及时止损。离开也未尝不是一件好办法 。
领导
现在
有工作都
有分给别的同事,刻意
疏远我
什么情况?
答:
一、
领导不安排工作
的原因 1、为即将退休人员减轻负担 前几年政策宽松时,好多人在快退休的前两三年,尤其是单位领导,从
领导岗位
上退居二线后,就已进入半退休状态,想来了就转转,不想来没有特殊情况,单位也不会去催促你上班。这几年体制改革后要求严了,要求没到退休年龄都要按时上班,但是对于...
员工不
服从领导
管理怎么办?
答:
1、寻找原因。根据员工不服从管理的表现,找出不服从管理的原因;2、及时沟通。根据不服从管理的原因,主动的去找员工进行沟通,调解其情绪;3、自我反省。很多时候,员工不服从管理,是
由于领导
的有意、无意的不公平对待;4、完善制度。公司应该具备合理的考核制度、晋升制度,以消除员工的消极情绪。5、...
大家正在搜
相关问题
在日常社会职场处理关系,为什我总是处理不好关系烦恼,在领导同...
男朋友工作太忙,常常因为工作忽略我,我应该和他继续在一起吗?
被同事孤立,被领导忽视,我是不是只能辞职?
一起同期入职的女生同事比我的人际关系好,之前是销售而我是肥宅...
我去年七月份毕业参加工作,自己工作很努力,总是感觉组长忽视我...
我因为工作原因一直忽视和老公之间的沟通,现在他不理我,还很讨...
最近工作上不知道哪里做错了,总感觉领导故意忽视我,什么也不叫...
我感觉我的领导的领导在忽视我,以前都是找我交待事情,现在当着...