以前大家都说2008年是多灾多难的一年，“非典，金融危机”都令人大损元气。殊不知现在的2020比当年“更胜一筹”。因为“新冠肺炎”全国上下全面的爆发，导致各行各业都受到了严重的打击。就业就成了大家最实际的问题，当然2020年的毕业生们也面临了这一大问题——就业难。那么国家针对这些毕业生又给了哪些就业政策呢？
为高校毕业生提供全天24小时，全年365天的网上校园招聘服务，毕业生可登陆活动平台，及各有关网站专栏参加求职招聘。
第二：支持毕业生多元化就业。
深入挖掘互联网，大数据，人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会。充分利用平台，共享，众包经济等实现多元化就业。说白了就是鼓励和支持毕业生们自主创业。
第三：鼓励入伍参军。
服务国家需求“大舞台”，大学生投身军营报效祖国，主动向重点地区、重大工程、重大项目、重要领域输送毕业生， 过去是在校生都可以，今年更是鼓励毕业生参军入伍。
第四：反对任何形式的就业歧视。
在教育系统招聘活动中，不得发布拒绝招录疫情严重地区的高校毕业生的信息。严禁设置性别，民族等歧视性条件。
第五：适当延长毕业生择业时间。
各地各高校可视情况适当延长就业签约时间，及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续。要配合有关部门引导用人单位推迟面试和录取时间，对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限。
第六：就业签约。
各高校要严格遵守就业签约工作“四不准”要求(不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习，见习证明材料作为就业证明材料)，确保数据真实准确。
以上的这些就业政策真的充分的说明了我们的国家是一个多么值得信赖的国家，我相信疫情很快就会过去，我们都会找到好的工作。来做一个对社会有贡献的人。
2020年毕业生的就业政策是大力扶持应届毕业生就业，在网络上开展面试招聘会。