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带薪年假是多久?
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推荐答案 2018-11-28
“带薪年假”带薪年假不包括国家法定节假日。《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。”
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新 劳动法规定
带薪年休假是几天?
答:
3. 年休假的具体天数如下:对于累计工作已满1年但不满10年的职工,年休假为5天
;对于已满10年但不满20年的职工,年休假为10天;而对于已满20年的职工,年休假为15天。
国家规定的
带薪年假是多久
答:
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。
累计工作年限在1-10年之间的,那么可以给予5天的年休假
。而工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。 一、国家规定的带薪年假是多久 (一)对于老员工的规定:根据国务院带薪...
国家规定
带薪年假有
多少天
答:
国家规定带薪年假的天数具体如下:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。以下情形不能享受带薪年假。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;...
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