找房地产公司要注意什么？

Question

最近想找一个房地产销售的工作，但是很多公司联系我，让我去面试，我不知道该选哪一家，有没有大神，前辈给点建议，指点一二，面试该了解公司的哪些情况？

Answer 1

服饰简单得体，当然是职业套装。简单装饰（如细的项链或珍珠质地，不可太过抢眼），请注意你的手指，指甲要干净整齐色泽健康（过分花哨的水晶甲请洗掉，珍珠色系甲油最优雅），手不要干燥脱皮等等。 个人，尽量放轻松表现出平常自己的样子，但是一定注意对前辈们的尊敬。（你第一天去上班，当然所有人都是你的前辈，不一定是指年龄，指资历） 待人有礼但是注意保持适当距离。 新人自然会收到“老人”们的小排挤或小欺侮，正当范围内的要忍耐，超出原则（比如伤害自尊性骚扰等）就要奋起反击，这样往往不仅不会被责骂反而会获得尊敬。 重要的是，永远不要在别人背后议论，因为往往你只是参与一下就会有用心险恶的人将此大加渲染加害于你，而你是说不清的。（个人心酸血泪史） 一些细节：第一次上班，最稳妥的就是穿西装，上班穿衣服讲究庄重保守，第一次上班更应从着装上给人留下好印象，哪怕以后上班穿着上稍微随便一点问题都不会很大，第一次一定要注意； 穿着上要给人以简洁、干练、稳重的印象，不能太休闲。建议：黑皮鞋（最好是制式的，即有鞋带的，如果没有，休闲款的也可以，但颜色一定是黑色的）；深颜色西裤，黑颜色皮带，白颜色衬衫，天不太热或办公室有空调，最好打领带，不打领带的话，衬衫第一个扣不用扣。头发要理一下，不要太长。带公文包的话最好也是黑颜色的。 刚去上班要表现沉稳些，千万不要急于表现，多听少说，有本事以后表现的机会多着呢，不要一开始就表现太聪明或急功近利，让领导和同事都把你当成敌人或竞争对象就麻烦了。要经常面带微笑，对人要谦虚谨慎，又不要唯唯诺诺，要不卑不亢。 刚上班，不了解公司内部人员的微妙关系，千万不要急于表现，多请教，多听，多看，细心观察，办事要勤快，又不要让人感觉是在故意表现勤快。 另外，不要看不起公司内外的任何一个人，那怕是勤杂工、保安等。 总之，第一天上班，没必要急着表现自己，其实，刚去上班，自己好多地方都是无知的，哪怕自己以为自己知道的不少。 主动向大家问好（早上见面及下午离开时）； 不要在茶水间过多逗留（这里往往成为公司是非的发源滋长地）； 一定按时（提前五分钟）精神饱满的到达岗位。有的女性员工中午逛街会晚半个小时才回到自己办公室，也许并没有对工作本身造成太大影响却是给人非常糟糕印象的。大公司往往没有午休时间（吃饭时间一个小时），请注意调节个人习惯，不要趴在桌上睡过头，没有人会叫醒你，但是会觉得你这个人很懒散，影响不好。 希望对你有帮助。 祝你成功!

Answer 2

对于不少营销专业的学生，毕业之后大多都会现在从事房地产销售行业，而在应聘的时候又该注意哪些事情呢?下面是小编整理的一些关于房地产应聘注意事项的相关资料,供你参考。

房地产应聘注意事项

1、首先个人的精神风貌非常重要，因为这个行业的特殊性，要每天不断的与人打交道，自己的一言一行和衣着都要考究，衣着得体大方，会让人有信任感，并且人的心理都会觉得仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注责任心强。口头表达能力要耗，言谈要恳切，并不是滔滔不绝就说明自己口才好，要看面试官问什么，弄清楚问题以后，思考周全，抓住重点以后再做回答，这样会让人觉得这个人有深度，最重要的是能够把自己的一些思想或者观点顺畅地用语言表达出来。言语逻辑性好，要有感染力、注意语速和音量，声音要给面试官舒服的感觉。

2、自我介绍的时候，多讲讲自己参加的社会活动，有工作经验的讲自己做过比较成功的一些案例有条理的讲出来，自己在这个案例中的职责是什么，整个工作要完成什么，从中学到了什么，等等。要对房地产市场做一定的了解，知道这个行业的相关知识和内容，了解行业的一些专业术语等，在面试的时候会显的自己更加专业。面试的时候要自信，面试官可能会问到一些自己没有遇到过的问题，大胆的说，只要大方向不错，保持一个从容的态度非常重要。

3、面试的时候，可能会有角色扮演的场景，为了考察应聘者的反应能力和处理事情的能力，会假设有客户方，公司方，或者其它方的人员。这种情况下，要弄清楚这个场景是什么情况，有什么角色，出现了什么问题，怎么解决才能让各方都满意，等等。可以即兴发挥，不用慌，大胆去说去做，宗旨就是在保证公司方利益的基础上，让客户满意。要察言观色，对意外的事情处理妥当一些。

要表现出积极进取心，这个行业需要有激情的人，需要不安现状，有上进心的人，可以适当谈谈自己的个人目标，但是不要脱离面试公司的整个大的背景，让面试官真正感觉到你想在这个公司发挥自己的力量。

4、总而言之，当你参加面试的时候，就是言谈举止大方，注意仪表，积极自信，思考周全，随机应变，已经端正的工作态度和极大的工作热情。如果这几点你都做到了，那么，相信你取得面试成功的几率就会很大的。

房地产应聘需要注意的问题

1仪表风度

对仪表风度的要求较高。研应聘房地产公司销售必看：面试技巧_应聘房地产销售技巧究表明，这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、房地产销售面试技巧精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位。仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

2专业知识

房地产销售面试技巧其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，解应试者掌握专业知识的深度和广度。作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

3工作实践经验

作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表。以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

4口头表达能力

面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、房地产销售面试技巧意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

5综合分析能力

应试者是否能对主考官所提出的问题，面试中。通过分析抓住重点回答。

6反应能力与应变能力

回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确。

7人际交往能力

房地产销售面试技巧通过询问应试者经常参与哪些社团活动，面试中。喜欢同哪种类型的人打交道，各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

8自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力

遇到上级批评指责、工作有压力或是应聘房地产公司销售必看：面试技巧_应聘房地产销售技巧个人利益受到冲击时，对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面。能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

9工作态度

做什么、做好做坏者无所谓的人，一是解应试者对过去学习、工作的态度;二是解其对现报考职位的态度。过去学习或工作中态度不认真。新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

10上进心、进取心

一般都确立有事业上的奋斗目标，有上进心、进取心强烈的人。并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。

11求职动机

对哪类工作最感兴趣，解应试者为何希望应聘房地产公司销售必看：面试技巧_应聘房地产销售技巧来本单位工作。工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

房地产行业所具有的特性

1、房地产位置的固定性：土地是自然生成物，位置不可移动，房屋是建筑在土地上的，因此决定房屋不可移动、固定性，

2、地域差别性：每一个地区或者同一地区不同位置的房地产价值也不相同;

3、房地产的高质耐久性;

4、房地产具有保值、增值性，前提是国家的政局稳定，由土地性质决定，土地有限、不可再生，但人们对土地的需求日益增大、增加，物以稀为贵，房地产作为龙头产业，税收约占国民生产总值的10%。

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Answer 3

当然是 大公司 啦, 最好是 一线 城市 有 楼盘 的 公司啦.
国企 就最好了,毕竟 民营的话 资金链断裂 就 裁员啦.
完.