我工作一天工资100元，晨会迟到2分钟扣100元，合法吗？上班时间7：30分，我7：28分打卡的

Question

如题所述

Answer 1

你7:28打卡也不算迟到啊，不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。
但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。
当然了，在与之相反的情况中，用人单位没有相关规章制度，或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的，那么就不能以上班迟到早退为由扣工资，否则属于违法行为。

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分，在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失，用人单位无权扣除员工工资。

Answer 2

这个应该没有什么合法不合法的，主要还是看你们公司是怎么规定的吧，肯定每个人在入职的时候，公司都会把自己的一些基本要求。说出来的，如果说达不到的话，那可能确实公司会有做出一些处理办法。

Answer 3

肯定不合法了，迟到2分钟就扣100上什么班啊，那你整天都不用上了，白干了。

Answer 4

这样是不合理的，但是你也必须要改掉迟到这个毛病，否则对你以后的工作晋升会有严重影响的。

Answer 5

不合法但你没办法，每个单位都有自己内部制定的规定，你在那儿干就要守规矩，否则就离开。