如果公司只帮忙缴纳了养老保险,失业保险,工伤保险,自己还需要缴纳医疗保险吗?

如题所述

您好,没交的必须要交上,医疗很重要的。
并非所有的保险费用都是公司出,有些是公司和个人共同出的。
根据《社会保险法
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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第1个回答  2021-06-30
如果公司没有对你代缴这一项那么就需要你自己缴纳了。而且如果退休以后想要享受医疗保险。就必须缴纳满25年才行。当然如果你不想缴纳医保。也可以自己购买商业保险这个也是可以的。
第2个回答  2021-06-30
您好,一般来说和单位签订劳动合同后,单位应该在30天内给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法劳动法的。
而你们这里是缴纳三险应该是有问题的,您可以到社保局咨询下。如果说没有问题,符合法律要求,那么您最好缴纳上医疗保险,人难免有个小毛病要去医院的,有医保可以省下不少钱。
第3个回答  2021-06-30
我们现在劳动法规定养老保险医疗保险和工伤保险是企业必须给劳动者缴纳的三险。这是最基本的,只要缴纳这三钱肯定是有的。
第4个回答  2021-06-30
到单位签订劳动合同以后,最起码最基本的社保和医保是必须交的!可咨询一下单位财务出。