如果劳动合同不合法还算是签过合同吗

Question

如题所述

Answer 1

不合法的部分属于无效约定，不具备法律效力。
根据我国《劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

Answer 2

只是劳动合同不合法的条款无效，还算签过合同。本回答被网友采纳

Answer 3

如果劳动合同书违反劳动合同法，那么劳动者要尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。