劳动仲裁委是什么机构

如题所述

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。追问

劳动仲裁需要什么条件下才能仲裁。谢谢

追答

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前述规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在上述规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

追问

谢谢,我是农村的,合同什么的都没有,他是个体,不知道能不能要回我的工资

追答

自己到劳动部门当面咨询一下吧

追问

哦,谢谢

追答

不客气

追问

对不起了,只能采纳一位

追答

没关系

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第1个回答  2015-05-28
劳动法对劳动者权益保障的裁定机构。
第2个回答  2015-05-28
如果你的工资没有拿到先找劳动监察,劳动监察处理不了的或你觉得不合理公正的就可以申请仲裁追答

仲裁5个工作日内给你回复处理

追问

仲裁是什么意思,不懂,谢谢

我工资要不到,去了次劳动局,还没回复,想了解仲裁是什么意思?谢谢

追答

劳动局不管你就把身份证带上去找劳动仲裁

追问

你好,我是农村的,在给私人干活,合同什么的当然不会有的,不知道能不能要回工资?谢谢

追答

没有合同也是合同劳动关系一样可以找,你多在百度里面搜搜这些相关的知识

追问

嗯,谢谢

追答

不用谢给我的答复做个评价吧亲!

合法保护自己的权益

谢谢

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