我在公司做了七年，现在被无故辞退，公司该如何赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

首先需要最好拿到解除合同证明，上面具体有些什么原因解除，如果无故解除，需要支付经济赔偿金，1年两个月工资。

Answer 2

公司需支付一个月的工资，另外公司需要赔偿，你每满一年支付一个月的员工，额。不满一年满半年的。按一年计算。不满半年的按半年计算。

Answer 3

在公司做了七年被公司无故辞退的话，按照劳动法，公司是有权利辞退的，但是他必须按照劳动法作出补偿，一般来讲您的补偿应该是七加一个月工资吧。

Answer 4

一般赔偿是每年只算一个月工资，按照你的说法，你工作了七年，那应该是至少补偿你七个月的工资

Answer 5

如果无过错辞退，属于非法辞退，按照劳动法规定一年工龄赔偿两个月的标准工资即N+2如果双方达成一致离职赔偿标准为N+1即一年工龄赔偿一个月的标准工资。