这主要有两方面原因：
第一，如果俩人是在一个单位，那就涉及以下三个因素。
一是你们缴费比例有差别：
缴费比例很重要，比如按社平基数60%和300%之间选择，同样交25年，你交的是60%，跟人家交的100%比，肯定就要差40%。如果社平基数是一万元，那人家交一万元，你才交6000元。按1/3进社保个人账户，你才2000元，人家3300，年头越长，差距越大。
二是你们退休时间有差别：
退休时间如果不同，那么上年度的社会职工平均工资基数就不同，越往后的社平基数受物价等因素影响越高。这也是同等条件下后退休人养老金高的主要原因之一。因为除了个人账户养老金以外，还有一个基础养老金，这个社平基数就影响着它的多少。
第三你们的缴费段落不同：
这个意思就是指虽然都缴了25年，但他缴的晚，在社保制度实行之的头十年，社评基数低，平均1000元，同样交60%才等于交600元，每年个人账户才200元。最近十年视频集数平均6000元，已按60%缴费3600元，每年个人账户1200元，相差了五倍。
第二，如果你们不在同一个单位，那主要就是两个因素。
一是人家单位工资高交费多：
这方面主要体现在一些特大型国企和垄断行业，比方说石油，烟草等单位的工资特别高，缴费基数比例大，所以他们个人账户的储存额比一般民企多几倍。包括体制内的财政供养人员，他们属于财政开支，即便交社保，工资也同样高，最次也是按100%缴纳，个人账户储存额都是高线。
第二有企业年金和职业年金：
特大型国企或垄断行业都有较高的企业年金，所以他们养老金必然要高。而一些财政供养人员，他们还有职业年金，加上本身工资就高，养老金自然也都高。
结语
综上，缴社保25年，养老金1800，为什么别人3500元？我认为这个问题主要有两个方面原因，第一如果是同一企业，那就是你们缴费的比例或者退休的时间以及缴费的时段不同；第二如果不是同一单位，那就是人家单位的工资高，缴费比例更大，还有企业年金或者职业年金之类，养老金自然就高。这种现象很普遍，因为社保养老金发放的原则就是“多缴多得”。