在职场上，和领导共用一辆车是必然的。有的人很大方，总能和领导很好的沟通，甚至借机“秀出自己的优点”，让领导充分了解自己，得到重用的机会。但是有些职场新人遇到这种情况会紧张甚至焦虑。领导当他们问起自己的工作时，也支支吾吾不敢开口，最终失去了表现的机会，在职场上也很难有起色。
如果我们坐在领导，你们应该聊什么话题？
第一，聊天领导感兴趣的话题
很多人觉得自己口才更好。当他们想到有机会和领导坐在一辆车里，展示自己的口才时，他们会滔滔不绝，甚至无话可说。题目从来不谈领导，而是我是如何孜孜不倦，兢兢业业，一直为领导。这不仅让领导知道你是个没有天赋的白工，还认为你自吹自擂，盲目自大，不靠谱。事实上，如果你有机会乘坐领导，最好谈谈领导、感兴趣的话题。比如有些领导喜欢篮球的话，多聊聊篮球；有些领导喜欢钓鱼，多聊聊钓鱼。只有把领导，的兴趣放在第一位，领导，才会有被尊重的感觉，也会觉得自己学识渊博，兴趣广泛，热情开朗。没有领导，我不喜欢这样的人才，也不想重用他们，所以很快就能得到领导的赏识。
第二，谈工作
有时候不经常碰到领导，可能也不知道领导有什么爱好，但是坐在车里很尴尬。我该怎么办？领导毕竟不是邻居。领导，的时间也是很宝贵的，所以在谈工作的时候，可以谈谈自己的工作思路，比如工作中遇到了什么困难，希望领导，可以帮你出主意。工作中有哪些有创意的想法？希望在工作中用到。这样不仅能让领导看到你的价值，还能避免尴尬的沉默。谈工作的时候一定要谈自己最想知道的领导，比如如何提高工作效率，如何让部门的绩效更好，而不是鸡毛蒜皮的小事，或者指责反派，倾吐自己的不良行为。
第三，谈谈最近的事件
真的没什么好说的怎么办？不能让冰落下来？这时候可以说说最近发生的一件大事，开始说说自己的看法。当然，你的文字代表你的形象。如果你的观点是负面的，最好不要说，要说正面的观点。同时可以把最近发生的事情和自己的工作结合起来，让领导知道你一直在关注自己的工作。这里要注意一点：无论你和领导谈什么话题，都不要涉及领导的隐私，包括家人、孩子等。这是不礼貌的，会让领导时刻保持警惕，感觉不舒服。