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劳动法规定双星期是那条
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推荐答案 2017-07-10
国务院关于职工工作时间的规定(1995修订)
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
中华人民共和国劳动法(2009修正)
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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周六上班
劳动法
如何
规定
的
答:
依据法律具体规定如下:1、国家实行
劳动
者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;3、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八
条规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法;法律中关于
星期
六星期天工资的规...
劳动法是
怎么
规定星期
六星期天
答:
(2)第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。(3)第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八
条规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、《中华人民共和国
劳动法
》中关于
星期
六星期天工资的规定如下:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照...
劳动法规定
周六周日上班怎么算
答:
法律主观:如果用人单位安排劳动者在周六日期间上班的,用人单位应当按照
劳动法
的
规定
足额的支付其加班费,并且要保证劳动者每周能休息一天。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定
节假日加班费的计算方式:...
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