第2个回答 2010-04-23
你好:
提前一个月书面通知公司就可以辞职,不用公司批准,但注意要书面通知,不是口头通知。
公司可以与你约定违约金的情况只能有两种:
1、公司为你提供了专业技术培训的前提下,可以约定服务期,并可约定你违反服务期条款应承担违约金;
2、公司建立了保密制度的前提下,与你签订了保密协议和竞业禁止协议,你离职后,如违反竞业禁止条款,应承担违约金。
如不符合上面的条件,约定的违约金是无效的,如符合,则有可能会承担,请自己对照。
在你履行了自己义务的前提下,单位无故阻挠你辞职,或不办理相关辞职手续,或让你承担违反法律规定的违约金,你可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。本回答被提问者采纳