工厂没活一干是否违反合同法

Question

工厂没活一干是否违反合同法

Answer 1

这不违法的。
你以为老板不想让你们干活啊？
就算你们没活干，老板还是一样给你们发工资。
没活干就没收入，你以为老板有病啊。

Answer 2

工厂没有活做，是工厂生产经营的问题，不违法。
但是工厂没有活做，不按照法律规定支付劳动者工资就属于违法。

根据《工资支付暂行规定》

第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 3

企业因故停产，员工无工可做。该企业应按有关规定给员工发放生活费，是不违反合同法的。