《公务员法》第五十三条明确规定，公务员必须遵守纪律，不得从事十六种违纪行为，其中第十四条就是“不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。
如确因工作需在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。否则，按照《行政机关公务员处分条例》规定可以给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
扩展资料：
1、依据《公务员法》规定，公职人员未经有关机关批准在企业兼职，或者经过批准却领取兼职报酬的，不只是违规行为，更属于违法行为。
2、一言以蔽之，不管是否经过有关机关批准，只要在企业兼职过程中领取了兼职报酬，都违反了《公务员法》等相关规定。也就是说，公职人员到企业兼职所取得的兼职报酬，根本上属于违法所得，虽然其与贪污受贿形式的违法所得性质不同，但既是违法所得就应予以追缴。
3、中央巡视组第二轮巡视整改情况近日陆续公开，吉林省的整改通报内容相当“充实”，对于干部住房超标、领导兼职金融机构领取高薪、人大代表贿选等均进行了具体通报，其中全省1274名在企业兼职的党政机关干部已被要求辞去兼任的职务。
参考资料来源：中国新闻网-公务员兼职不能从企业“一辞了之”
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第1个回答 2014-08-20
第一次肯定诫勉谈话，屡教不改会被辞退，一些机关领导也怕担责的，所以机关公务员兼职问题，可大，也可小，具体看领导对待此事的态度。本回答被网友采纳
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