如何向公司讨个说法?

我是一家上市公司的基层员工,公司现在想搞走我【因为工作之地做久了会得职业病,【粉尘大,容易得尘肺病】公司怕受牵连】如今的状况就是-----变相的调动我的工种,或者是经常找茬不给你应有的待遇,甚至罚款。其目的只有一个,搞走我!逼我自己离职!
我真的感到无奈,特向大家求助,像我这样的情况,该如何是好!有什么办法可以维持自己的正当权益!
在我之前,有几名老员工就是被辞退的,后来去上告劳动局,赔了笔钱!【现在公司聪明了,变相的搞你了,不肯辞退,要的就是你自己辞职,公司就不用出钱赔偿】
在这样的情况下,我还能有办法维护自己的正当权益吗?请大家帮帮我!谢谢!衷心感谢!

1、你是否与公司签订有劳动合同?
2、公司调动工作是否不符合劳动合同的约定?
3、公司无权对员工进行罚款处理。
4、如果你跟公司签有劳动合同,而调动工作不符合合同约定,可以不服从公司安排。
5、在你完全遵守合同约定的情况下,公司不给你应有的待遇属于拖欠工资的情形,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
6、劳动仲裁无论受理不受理都会给你个书面文件,然后可以向法院提起诉讼。
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第1个回答  2010-04-20
你可以去劳动局进行申诉的,不行的话,你可以直接去法院提起诉讼的