我可以提出劳动仲裁么？可以得到什么样的赔偿？

Question

我在北京一家商场的服装店工作，迄今已经有一年多的时间了。做的是导购的职位。公司从我开始工作，就一直没有给我们交保险，也没有签订劳动合同。工资发放也是想扣除一部分，就找个理由扣一部分。请问，我可以提出劳动仲裁，结束劳动关系，并且获得赔偿么？可以获得什么样的赔偿？去哪里提出仲裁呢？

Answer 1

可以提出劳动仲裁，商场未与你签订劳动合同，从第二个月开始，必须每月支付双倍的工资，此为惩罚性规定。另外，克扣工资也是违反劳动法规定的，其克扣的部分，作为其为发工资，逾期同样应该双倍支付。至于保险缴纳，公司未能履行其法定职责，同样需要承担赔偿责任，如果在期间因为缴纳保险，而是员工遭受损失，该损失由公司承担。劳动仲裁庭一般是劳动局的内设机构，你到你们公司所在辖区的劳动局里面的劳动仲裁委员会申请仲裁，具体的仲裁申请书，你可以请律师代书，或者可以请律师全权代理，作为你的代理人参加仲裁，甚至提起诉讼。但是劳动争议一般是仲裁前置，只能先提起仲裁，对仲裁裁决不服才能提起诉讼。

Answer 2

我是劳动仲裁，劳动争议大家可以HI我！

首先，你应该收集一些能够证明劳动关系的证据！

其次，获得的赔偿是未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金，社会保险部分属于社会保险中心或劳动监察征缴！本回答被网友采纳

Answer 3

可以提请劳动仲裁，但是我认为你应该先进行协商调节，不要把问题僵硬化了。