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我妹妹在单位宿舍发生意外伤害属于工伤吗?(时间为:下完夜班之后的白天)
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推荐答案 2010-03-13
根据《工伤保险条例》规定,下班情况下发生的伤害,不属于工伤范畴。
如果说单位参保了医疗保险,可以选择住院,享受报销待遇。
或者申请单位报销部分医药费等解决方式。
另外,需要到指定医疗机构就医,这点很重要。
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其他回答
第1个回答 2010-03-12
肯定属于工伤,每个公司员工自进入公司后公司就应当给办理工伤保险,也就是对员工的生命财产安全负责,每个员工只要在工作期间或是厂区内发生事故、人身伤害,公司都应承担相应的责任。
第2个回答 2010-03-12
工作时间内,工作产所内发生的意外伤害才是工伤
你说的情况不算工伤
第3个回答 2010-03-12
我们公司的规定供你参考一下:不是在工作时间内或者上下班途中发生的意外都不属于工伤。
第4个回答 2010-03-12
工伤维权博客
http://blog.sina.com.cn/s/blog_64eadf840100gtay.html
在工作时间,因为工作原因受伤才为工伤。
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