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解除劳动合同提前多少天
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推荐答案 2018-05-09
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劳动
者
提前
几天书面通知用人单位
解除合同
答:
劳动者提前30天书面通知用人单位 可以解除合同
。 劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。根据《 劳动合同法 》第三十七条规定, 劳动合同履行 期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。 劳动者运用该条规定需要注意三个方面: ...
劳动者
解除劳动合同
应当
提前
几天
答:
一、劳动者解除劳动合同应当提前几天1、试用期的劳动者需要提前三天解除劳动合同,转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳动提前多少天
可
解除劳动合同
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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